员工用 AI 辅助办公遭辞退,法院认定公司违法解约

2026.10.13 · 事件 · AI 事件 · 媒体报道

北京朝阳法院认定保险公司单方解约违法,判令继续履行合同并赔偿损失。

北京朝阳法院审结一起劳动争议案:法务吴女士经领导推荐将整理后的稽核数据上传第三方 AI 平台辅助办公,被公司以严重违反规章制度为由解约。法院认为公司未明确禁止使用第三方 AI 工具,也无证据证明文件属核心保密信息或造成实际泄密后果,认定违法解除,判决撤销解除告知书、继续履行合同并支付年终奖差额、绩效工资及工资损失。

  • 吴女士经领导推荐用第三方 AI 平台辅助办公
  • 公司以严重违反规章制度为由解除劳动合同
  • 法院认定公司未明确禁止使用第三方 AI 工具
  • 公司未能证明文件属核心保密信息或造成泄密
  • 判决撤销解约、继续履行并赔偿相关损失

为什么值得看

厘清 AI 合规办公与违规泄密的行为边界

适合谁关注

企业法务、合规与 HR 管理者及职场人

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