Devin 推出按效率分配 AI 预算的三项企业功能
2026.10.19 · 产品 · 功能更新 · 官方发布
用效率评分替代统一用量上限，按工程师产出分配 AI 额度
Devin 认为统一用量上限会拖累高效工程师，因此推出三项企业功能：Efficiency Score 按每 ACU 产出的有效工程小时给工程师打 0–100 分，Devin Coach 在提示词运行前给出改进建议，基于效率的审批自动为 Healthy 或 Satisfactory 等级的工程师提升额度上限。评分同时考虑效率与产出量，效率权重更高。
- 统一用量上限会限制高效工程师，且低效者得不到反馈
- Efficiency Score 为 0–100 分，基于近期 Devin 会…
- 无 PR 的规划、排查、数据分析等有效工作也计入评分
- Devin Coach 在提示词运行前标记模糊请求等问题并给建议
- 基于效率的审批自动提升高效工程师额度，上限由管理员设定
为什么值得看
了解 AI 编程工具如何用效率指标替代一刀切的成本控制
适合谁关注
企业 AI 平台管理员、工程效能负责人、AI 编程工具用户