OpenAI元老的一封离职信，揭开了奥特曼最不想承认的真相
2026.10.04 · 观点 · 人物观点 · 本人发布
负责安全透明度、主导起草防备框架的OpenAI员工发文离职，直指公司文化。
OpenAI安全团队透明度负责人David Robinson在大西洋月刊发文宣布离职，他曾主导起草现行《Preparedness Framework》并监督12次前沿模型发布的安全报告。他认为OpenAI「迭代部署、持续冲刺发布」的文化已达不到必要的谨慎程度，问题比具体规则更深，在于文化。
- David Robinson负责安全透明度，主导起草防备框架
- 他监督了12次前沿模型发布的安全报告
- 他认为问题不在规则而在硅谷式极度自信的文化
- 他引用新董事Christiano：灾难性失控风险切实存在
- 他称三年半未遇航空、核电或金融风控背景同事
为什么值得看
内部安全负责人亲述OpenAI文化病灶，比外部批评更有分量。
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